為加強特崗教師隊伍建設管理，全面掌握特崗教師三年服務期內(nèi)履行崗位職責情況，為他們?nèi)刖幪峁┮罁?jù)，按照市教體局工作安排，近日，潢川縣教體局成立考核組，對2020年招聘的208名服務期滿的特崗教師進行了考核。

　　本次考核，自5月下旬開始，歷時兩周，涵蓋潢川縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所有208名2020年特崗教師均在崗(其中5名履行了產(chǎn)假請假手續(xù))。每到一校，考核組均召開領導班子會和特崗教師見面會，通過聽取匯報、參加座談，查閱學校分工表、教師考勤表和三年學科教案等相關資料，了解每位特崗教師的工作、思想和生活情況，對服務期滿的特崗教師進行了公開、公平、公正的考核。考核期間，考核組還向特崗教師詳細解讀了相關政策，并結合當前就業(yè)形勢和教育行業(yè)優(yōu)勢，充分肯定了廣大優(yōu)秀青年投身農(nóng)村教育的熱情和奉獻精神，為特崗教師指明了方向，樹立了信心。

　　此次特崗教師服務期滿的考核，不僅幫助他們系統(tǒng)總結了三年來培訓學習、工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面取得的成績和存在的不足，同時也為他們今后的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展提供了及時的專業(yè)引領和指導。廣大特崗教師紛紛表示，將以這次考核為新的起點，將向優(yōu)秀看齊，立足崗位，勇挑重擔，腳踏實地，爭取快速成長為鄉(xiāng)村教育的中堅力量，為農(nóng)村教育撐起一片天。

　　下一步，縣教體局將依據(jù)考核結果初步評選出2020年優(yōu)秀特崗教師，提交市教體局審批，并按相關要求和程序，對服務期滿，經(jīng)考核達到合格等次，且自愿留在本地學校繼續(xù)任教的特崗教師，辦理入編手續(xù)。(方新洲)